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各设区市人力资源社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局，省各有关部门和单位，中央驻苏各有关单位：
为更好发挥博士后制度在高层次创新型青年人才培养和企事业单位技术创新中的重要作用，为企业转型升级和新兴产业创新发展提供人才智力和科技平台支撑，按照《江苏省博士后管理工作实施办法》的有关规定，今年继续开展江苏省博士后创新实践基地（以下简称创新基地）申报工作，现将有关事项通知如下：
一、申报条件
企业、研发型事业单位和市以上高新技术开发区等区域性单位未设立博士后科研工作站的，可申请设立创新基地，并应当具有以下条件：
（一）具备独立法人资格，有较强的经济实力和较好的经济效益，最近两年连续盈利。其中，研发型单位的上一年度末净资产值应当不低于800万元，产业型单位的上一年度末净资产值应当不低于2000万元。
（二）具有专门的研究与开发机构。研发机构应具备必要的检测、分析、测试手段和实验设备，且设备原值不低于500万元，已取得2项以上具有自主知识产权的科技成果。
（三）拥有较高水平的研究开发团队，能提出理论创新、技术领先的博士后科研项目。专职研发人员数量应在10人以上。
（四）能为博士后人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。
建有省级以上工程（技术）研究中心、重点实验室、企业技术中心等研发载体，承担国家或省重大项目的单位可优先设立创新基地。
区域性单位申报创新基地，必须能组织辖区内3家以上高新技术企事业单位同时申请设立基地分站。
二、申报程序
（一）申请设立的创新基地单位按照要求填写《申请设立江苏省博士后创新实践基地报批表》（见附件），并按隶属关系向所在设区市人力资源和社会保障局、省直管县（市）人力资源和社会保障局或省有关部门申报。
（二）设区市、省直管县（市）人力资源和社会保障局、省有关部门审核后，择优确定推荐上报单位，并对推荐上报单位排序后按要求向我厅报送有关申报材料。
（三）中央驻苏单位的申报材料直接报送我厅。
三、有关要求
（一）各地、各有关部门和单位对申报工作要切实加强领导，精心组织实施。要着眼创新驱动发展和服务经济转型升级的要求，优化布局，认真做好创新基地申报工作，切实提高申报工作质量。对申报单位要认真审核把关，好中选优，推荐出在本地区经济发展关键领域和重要行业具有市场、规模、资金、科技、人才等比较优势、能够成为带动产业升级主导力量的单位设立创新基地。
（二）要加强新设创新基地申报工作的宣传，充分利用多种渠道和方式，大力宣传博士后制度在引进高层次人才、加强人才队伍建设、推进企事业自主创新能力的重要作用，加深社会各界对博士后制度的认识，增强企事业单位设立创新基地的积极性和主动性。
（三）申请单位要按照内容详实、重点突出、数据真实、有据可查的要求，认真填写《申请设立江苏省博士后创新实践基地报批表》，表中所列重要内容需要证明材料的，请附上有关证明材料复印件，佐证材料不得超过30页。
（四）各地、各有关部门和单位请于2019年9月15日前，将申报材料报送我厅专业技术人员管理处。申报材料包括设区市、省直管县（市）人力资源和社会保障局、省有关部门关于开展申报工作的综合报告、各申报单位的《申请设立江苏省博士后创新实践基地报批表》和附件材料一式两份、《申请设立江苏省博士后创新实践基地报批表》电子文档、《申请设立江苏省博士后创新实践基地单位情况一览表》（Excel表格）。《申请设立江苏省博士后创新实践基地报批表》、《申请设立江苏省博士后创新实践基地单位情况一览表》(可从江苏省人力资源和社会保障厅网站http://jshrss.jiangsu.gov.cn/服务公告栏下载），《申请设立江苏省博士后创新实践基地报批表》电子文档、《申请设立江苏省博士后创新实践基地单位情况一览表》（Excel表格）请发电子信箱：jsbsh@126.com。
联 系 人：韩 华
联系电话：（025）83236190
附件：
1．申请设立江苏省博士后创新实践基地报批表
2．申请设立江苏省博士后创新实践基地单位情况一览表
江苏省人力资源和社会保障厅
2019年8月14日
下载附件： 
附件1—附件2.doc
