关于2015年“千人计划”外专项目(即“外专千人计划”)申报工作的通知
各省、自治区、直辖市及副省级城市外国专家局，新疆生产建设兵团外国专家局，国务院有关部委和直属机构、集团公司引智归口管理部门：
根据《“千人计划”高层次外国专家项目工作细则》（组通字〔2011〕45号）和《中共中央组织部办公厅关于2015年“千人计划”申报工作的通知》（组厅字〔2015〕26号）精神，结合前五批“千人计划”外专项目申报评审情况，现就2015年“千人计划”外专项目(第六批)申报工作相关事项通知如下。
一、总体要求
贯彻落实“择天下英才而用之”的要求，以更大力度推进“千人计划”，为加快实施国家创新驱动发展战略和“一带一路”、中国制造2025等重大战略提供人才支持。按照“坚持标准、优化结构、宁缺勿滥”原则，突出“高精尖缺”导向，重点向高端制造、民生科技、信息安全等领域倾斜，向战略新兴产业、重点产业倾斜，向科研生产一线倾斜，支持引进从事重大原始创新研究和有望实现重大技术突破的人才。支持企业引进海外人才。
二、申报要求
（一）“千人计划”外专项目（长期项目）。引进主体为国内非外资各类项目单位。申报人应为非华裔外国专家，引进后应至少来华工作3年，每年不少于9个月。申报人应符合“千人计划”引才标准。考虑到外国专家的实际情况，申报人年龄可放宽到65岁。申报人在申报“千人计划”外专项目时，一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，来华时间应在一年内。申报人累计申报次数原则上不超过2次。
（二）“千人计划”外专项目（短期项目）。引进主体为高等学校、科研机构、中央企业。引进后要求在国内连续工作3年以上、每年不少于2个月。考虑到外国专家的实际情况，申报人年龄可放宽到65岁。申报人累计申报次数原则上不超过2次。
（三）申报人选年龄、学历、专业技术职务等其他资格条件，未作特别说明的，与此前批次要求相同。计算年龄和工作年限的截止时间为2015年6月1日。对有突出成绩或国家特需的人选，可突破年龄、学历、专业技术职务、任职年限等资格条件限制破格引进，应附破格申报材料。
（四）短期项目申报人已承担“国家科技重大专项”项目的，需填写《千人计划申报书（国家重点创新项目 短期项目）》，并按照重大专项报送程序报重大专项牵头组织单位审核。
（五）项目暂不涉及人文社科领域。
三、申报程序
用人单位与申报人达成初步意向后，应由学术（技术）委员会或类似机构，组织专家对申报人的学术（技术）水平进行评价，通过后签订正式工作合同或意向协议（须有外文合同），再填写申报书按程序报送。
申报人按要求填写《“千人计划”外专项目申报书》及相关申报材料。中央在京单位，由该单位外国专家管理部门报组织人事部门同意后，报国家外国专家局；其他用人单位，按属地原则报所在省（区、市）外国专家局，经省（区、市）党委组织部同意后，联合行文报国家外国专家局。
四、申报材料
（一）纸质申报材料包括：
1、申报书及附件材料。从今年开始，申报书请由申报人本人用英文填写，以保证基本信息的准确性。“用人单位意见”和“支持条件”部分由用人单位用中文填写。
附件材料一般应包括：1、学历、学位证书复印件；2、护照复印件；3、与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件(必须提供双方签署、中方盖章的外文意向性工作合同复印件。如合同另有中文版本，也可一同上报)；4、海外任职证明材料；5、主要成果（代表性论文论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；6、领导（参与）过的主要项目证明材料；7、奖励证书复印件；8、如申报单位为企业，请提交企业注册资本证明和出资比例证明（申报单位性质为中外合资企业的，中方出资比例须大于50%）。另请提供企业网站地址和企业简要情况介绍。
2、2015年“千人计划”外专项目申报情况的报告（地方外专局撰写）、海外高层次人才简要情况表、“千人计划”外专项目申报人选情况汇总表（地方外专局填写）、评审演示PPT。
（二）电子版申报材料包括：
1、2015年“千人计划”外专项目申报情况的报告、上述纸质申报材料电子版文件（申报书及附件材料）、海外高层次人才简要情况表、“千人计划”外专项目申报人选情况汇总表、评审演示PPT）。
2、2寸蓝底证件照电子版。
3、申请人个人陈述视频资料。申请人个人陈述视频资料应符合以下要求：播放时间为5分钟左右；文件格式须为“FLV”格式；应有中文字幕。申请人应重点陈述来华工作设想，包括工作目标、预期贡献等。
五、报送方式
请报送纸质申报材料、电子文档各2